Понедельник, 18.12.2017, 04:09  
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Меню сайта
Категории раздела
Решения совета депутатов [161]
Положения [1]
Правовые акты Совета депутатов [4]
Правовые акты Администрации [105]
Нормативно-правовые акты РФ [0]
Форма входа
Логин:
Пароль:
органы власти
Новые проекты


Друзья сайта
 
Елатомские просторы
Совет молодежи Елатьмы
Поиск
Случайное фото
ПОГОДА В ЕЛАТЬМЕ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 Решения Совета Депутатов
Главная » Статьи » Решения совета депутатов

Решение № 120 от 15 июля 2015 года

 

 

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ-
ЕЛАТОМСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

третьего созыва

 

РЕШЕНИЕ

от 15.07.2015 года № 120

р.п. Елатьма

 

 

о внесении изменений в решение Совета депутатов от 26.08.2014 года № 70

«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ , ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ-ЕЛАТОМСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

 

На основании Протеста Касимовской межрайонной прокуратуры № 27-2015 от 30.06.2015г., в соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса РФ, Уставом муниципального образования- Елатомское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов Елатомского городского поселения

 

Р Е Ш И Л :

 

1. Исключить из подпункта 3.8.1. пункта 3.8 Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим должности муниципальной службы, муниципального образования — Елатомское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области следующее:

 

- материальная помощь при рождении ребенка и усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев;

 

- материальная помощь в случае смерти родителей, детей, супругов, смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам);

- материальная помощь в других случаях, в том числе при стечении тяжелых жизненных обстоятельств

 

2. Исключить подпункт 3.8.2. пункта 3.8 Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим должности муниципальной службы, муниципального образования — Елатомское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

 

3. Исключить из пункта 4.1:

1. - единовременное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается:

- пункт «а» следующего содержания: в связи с юбилеями (50 лет (55 - женщинам), 60 лет и каждые последующие 10 лет) - в размере двух месячных должностных окладов, если он имеет стаж муниципальной службы не менее 5 лет;

- пункт «б» следующего содержания: за выслугу лет на муниципальной службе:

- 10 лет - в размере одного месячного должностного оклада;

- 15 лет - в размере двух месячных должностных окладов;

- 20 и каждые последующие пять лет, в размере трех месячных должностных окладов в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете

 

4. Направить настоящее решение главе администрации муниципального образования для подписания.

 

5. Настоящее решение вступает и силу с момента подписания подлежит обнародованию в «Информационном бюллетене» .

 

 

 

 

 

 

Глава муниципального образования-

Елатомское городское поселение В.П. Костриков

 

Председатель Совета депутатов

муниципального образования-

Елатомское городское поселение В.П. Костриков

 

 

Глава администрации муниципального

образования – Елатомское городское

поселение О.А. Моисеева

 

 

Утверждено

решением Совета депутатов

Елатомского городского поселения

№ 70 от 26.08.2014 года

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ-ЕЛАТОМСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(редакция от 15.07.2015г. решение № 120)

 

 

 

Настоящее Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы муниципального образования – Елатомское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Рязанской области № 136-ОЗ от 26.09.2007 года « О муниципальной службе в Рязанской области», Уставом Елатомского городского поселения, Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании – Елатомское городское поселение.

Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в администрации муниципального образования – Елатомское городское поселение, муниципальных служащих администрации Елатомского городского поселения, контрольного органа местного самоуправления Елатомского городского поселения (далее – муниципальные служащие).

Оплата труда муниципальных служащих, исполняющих обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, осуществляется в пределах субвенций областного бюджета, передаваемых бюджету района на эти цели. В случае, если законом Рязанской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями установлены конкретные размеры оплаты труда лиц, исполняющих отдельные государственные полномочия, то применяются положения данного закона.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления Елатомского городского поселения .

Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011 года.

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом установленных Постановлением Правительства Рязанской области № 258 от 27.10.2010 года «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области», внесенными изменениями Постановлением Правительства Рязанской области №193 от 10.07.2012 года. и с учетом требований части 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

 

1.Общие положения

 

1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи.

Оплата труда выборного должностного лица соответствует оплате труда муниципального служащего.

 

2. Порядок установления должностных окладов

муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

 

 

2.1.Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъекта Российской Федерации, в соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области № 258 от 27.10.2010 года «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области».

2.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

 

 

 

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

 

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

на муниципальной службе

 

 

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы

в процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

 

 

3.1.2. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 30 Положения о муниципальной службе и подтверждается решениями соответствующих комиссий исполнительного и контрольного органа местного самоуправления по исчислению стажа муниципальной службы.

3.1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решений соответствующих комиссий представительного, исполнительного и контрольного органа местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

 

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

 

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

по высшей группе должностей - в размере 150- 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере 120-150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере 90-120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере 60-90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Величина конкретного размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением главы администрации муниципального образования — Елатомское городское поселение муниципальным служащим администрации поселения.

 

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

 

3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах к должностному окладу распоряжением главы администрации муниципального образования — Елатомское городское поселение муниципальным служащим администрации поселения.

 

3.4. Ежемесячное денежное поощрение

3.4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области №258 от 27.10.2010 года и внесенными изменениями Постановлением Правительства Рязанской области №193 от 10.07.2012 года.

Величина конкретного размера ежемесячного денежного поощрения установлена до 2,8 должностных окладов, устанавливается распоряжением главы администрации муниципального образования — Елатомское городское поселение муниципальным служащим администрации поселения.

 

3.4.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается как коэффициент к должностному окладу соответствующей муниципальной должности. Выплата производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области.

3.5. Ежемесячная надбавка за классный чин

 

Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании – Елатомское городское поселение и Положением о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования – Елатомское городское поселение, утвержденными Советом депутатов поселения.

Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин устанавливаются согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

 

3.6. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

 

3.6.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 27 « Общие принципы оплаты труда муниципального служащего» Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании – Елатомское городское поселение) производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (до 2 –х должностных окладов в год) , на основании распоряжения главы администрации муниципального образования — Елатомское городское поселение.

 

3.7. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

 

3.7.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска согласно статьи 27 Положения о муниципальной службе один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов и материальная помощь в размере одного месячного должностного оклада.

3.7.2. Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего и утверждается распоряжением главы администрации муниципального образования — Елатомское городское поселение муниципальным служащим администрации поселения.

 

3.8. Другие единовременные выплаты

 

3.8.1. Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области, могут производиться следующие выплаты:

- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами

 

 

 

4. Поощрение муниципального служащего

 

4.1. Муниципальным служащим, согласно статьи 31 Положения о муниципальной службе, могут производиться следующие выплаты:

- объявление благодарности с единовременным денежным поощрением ;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере двух должностных окладов;

 

4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, по представлению руководителей соответствующих отраслевых (функциональных) органов, по заключению соответствующих комиссий органов по установлению стажа муниципальной службы, за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области, и утверждаются:

- Главой администрации муниципального образования — Елатомское городское поселение муниципальным служащим.

 

5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением

 

5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

к Положению о денежном содержании и

иных выплатах муниципальным

служащим и лицам, замещающим

муниципальные должности

Елатомского городского поселения

Касимовского муниципального района

Рязанской области

 

Размеры должностных окладов муниципальных служащих,

замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые

в администрации муниципального образования – Елатомское городское поселение

 

п/п

Должность

Количество единиц

Оклад

 

Высшая группа должностей

 

 

Глава администрации муниципального образования, назначенный по контракту

1

5200

Старшая группа должностей

 

Главный специалист-главный бухгалтер

1

2700

 

Ведущий специалист

1

2700

Младшая группа должностей

 

Специалист 1 категории

1

2450

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №2

к Положению о денежном содержании и

иных выплатах муниципальным

служащим и лицам, замещающим

выборные муниципальные должности

Елатомского городского поселения

 

 

Размеры ежемесячных надбавок

за классный чин муниципальных служащих в муниципальном образовании - Елатомское городское поселение Касимовского муниципального муниципального района Рязанской области

 

Классный чин

Размер надбавки, %*

 

Сумма

Действительный муниципальный советник 1 класса

65

1326

Действительный муниципальный советник 2 класса

63

1285,2

Действительный муниципальный советник 3 класса

60

1224

Муниципальный советник 1 класса

55

1122

Муниципальный советник 2 класса

53

1081,2

Муниципальный советник 3 класса

50

1020

Советник муниципальной службы 1 класса

45

918

Советник муниципальной службы 2 класса

43

877,2

Советник муниципальной службы 3 класса

40

816

Референт муниципальной службы 1 класса

35

714

Референт муниципальной службы 2 класса

33

673,2

Референт муниципальной службы 3 класса

30

612

Секретарь муниципальной службы 1 класса

25

510

Секретарь муниципальной службы 2 класса

23

469,2

Секретарь муниципальной службы 3 класса

20

408

 

Размер ежемесячной надбавки за классный чин определяется в процентах от должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области

 

 

 

 

 

 

Категория: Решения совета депутатов | Добавил: Техподдержка (31.07.2015)
Просмотров: 498 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2017
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru